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为深入贯彻习近平总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进全省创建“枫桥式公安派出所”活动，按照公安部部署要求，省公安厅组织开展全国第二批“枫桥式公安派出所”评选推荐工作。

每次可选择多个候选单位

兰州市公安局城关分局九州派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥基础工作优势，专群结合、整合资源，努力当好辖区群众的“服务员”，辖区平安的“守门员”、辖区和谐的“宣传员”、矛盾纠纷的“消防员”，每一位民辅警以不变的初心当好群众身边的“守护神”；以“和为贵调解室”说和千家万户事，推进矛盾纠纷排查化解；设立“微信警务室”，优化社区平安细胞；组建“久安义警”巡逻队，积极开展巡逻防范，绘就辖区平安画卷；将警务室建成社区民警工作站、服务群众便利站、基础信息采集站，辖区平安指数不断提高。

嘉峪关市公安局明珠路派出所推行“排查、研判、分级、调解、跟踪”矛盾纠纷五步工作法，分级分类调解，打造了专业调解、社会调解和心理辅导三支队伍，化解率达98.4%。所长担任“大党委”副书记、社区民警担任社区副书记；力推智慧安防建设，打造警务运行“最强大脑”；组建了以退伍军人为主体的义警分队等5支群防群治力量。发放了10000余张二维码警民连心卡，建立了24000余人的十大警民联心群，打造网上警务室。依托甘肃政务服务平台+二维码智慧门牌拓展应用，实现由“群众少跑腿”向“数据多跑路”的转变。先后荣获全省首批“枫桥式公安派出所”、全省优秀公安基层单位、全省公安党建带队建示范单位等荣誉。

永昌县公安局河西堡派出所按照习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，深入开展了“枫桥式公安派出所”创建活动，坚持党建引领，以“忠心担当、热心服务、细心防范、慧心管控、恒心不移”工作法为统揽，调处化解各类矛盾纠纷127起，未发生“两抢”案件，盗窃案件下降52%，电信诈骗案件下降48.5%，辖区群众的幸福感、安全感、获得感进一步提升。2020年被省公安厅命名为“枫桥式公安派出所”。

白银市公安局白银分局西区派出所建立于1992年9月，现有民警30人、辅警28人，辖区面积42平方公里，实有人口6万余人。近年来，西区派出所坚持“打防管控建宣”六结合，创新“1警+3调+N员”矛盾纠纷联调联解、“黄橙红”三级矛盾风险评估调处和跟进回访制度机制，运行“1+X+N”、“1警+6员”现代警务模式，深入推进“放管服”、警务室等民生警务常态化、精细化建设，充分发挥派出所综合指挥室“中枢”作用，构建群防群治社会治理新格局，辖区刑事、治安案件明显下降，群众获得感、幸福感和满意度显著提升。                       

甘谷县公安局六峰派出所以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”为引领，持续加强派出所综合能力建设，不断创新群众工作方法，大力倡导警民共治，完善矛盾纠纷分类调解机制，坚持“民事民议、民事民办、民事民管”，拓展了服务实战、服务防范、服务群众的新型社区警务模式。在实践中，逐步形成了“辖区情况一口清、矛盾纠纷一体调、执法质量一流争、服务群众一站办、巡逻防控一张网、警民携手一体治”的派出所工作新格局。2020年被省公安厅命名为省级“枫桥式公安派出所”。

瓜州县公安局渊泉派出所认真践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”新时代“枫桥经验”，努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。积极创建“八无社区”“八无楼院”，建有5个社区警务室和6个警务区，3个社区警务室以社区民警姓名命名，推行“1+5+N”警务模式，开展“六进””五防”和群防群治力量建设，建成24个智慧安防小区，10所学校全部接入“一键式”报警系统。2020年被省公安厅命名为省级“枫桥式公安派出所”，多次荣获全省优秀公安基层单位，全省执法示范单位，全市基础工作先进单位，全市执法优秀单位，连续10年被评为全县公安系统先进集体，先后有15名民警获得个人嘉奖以上表彰奖励，9名民警荣立个人三等功。

临泽县公安局平川派出所,以党建带队建，以队建促工作，依托镇村社三级管理网格，推动建立“矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、服务管理联抓、应急工作联动、重点人员联管、基层平安联创”七项联动机制，实行矛盾纠纷“排查、介入、联调、评晒、回访”闭环管理，实行省心、放心、齐心、安心的“四心”服务措施，纠纷调解成功率达97%，辖区刑事、治安案件同比下降32.5%和44.4%，电诈案件同比下降70%，累计救助服务群众120人次，送证上门服务400余次，连续十年未发生重大案事件，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标。平川派出所先后荣获全省首批“枫桥式公安派出所”“全省公安机关执法示范单位”。

定西市公安局安定分局李家堡派出所认真贯彻落实省公安厅“1351”总体思路，大力推广“枫桥警务”模式，深入推进“无字”村组创建。以党史学习教育、公安队伍教育整顿、我为群众办实事、矛盾纠纷大排查大化解等活动为抓手，把加强党组织建设，提升党员政治站位作为创建“枫桥式公安派出所”的核心，特别是在应急救援、维稳处突、疫情防控等各类急难险重任务中，全力锻造忠诚担当、敢打必胜的红色警队。李家堡派出所先后荣获省级“枫桥式公安派出所”、市级执法示范单位、省级治安户长工作成绩突出派出所等荣誉称号。

平凉市公安局崆峒分局西大街派出所坚持“以创促建、以创提质、以创争优”和“守正创新、探索提高”的工作原则，持续丰富“五融合一共享”社区警务工作机制内涵，将分散的政府资源、社会资源、治安力量融合起来，采取情报信息“联通”、警务工作“联勤”、社会治安“联防”、治安问题“联处”，人口管理、治安防控、矛盾纠纷化解和服务群众等工作取得全面进步，形成了“公安主导、社会参与、共同治理、融合共享”的工作格局。今年以来，成功化解各类矛盾纠纷300余起，刑事、治安案件发案数全面下降，未发生民转刑、刑转命案件，实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的新时代派出所工作目标，辖区群众安全感和满意度更有保障、更加充实。

永靖县公安局刘家峡派出所把群众满意度作为派出所工作的“风向标”，紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标定位，以党建为统领，全面夯实基层基础工作，提升服务质效，通过“百万警进千万家”“我为群众办实事”等活动，辖区矛盾纠纷化解率达97%，辖区刑事、治安案件发案率均实现逐年下降，真正实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。连续六年被评为“全省优秀公安基层单位”，连续三年荣立集体三等功，2020年被省公安厅命名为省级“枫桥式公安派出所”。

舟曲县公安局峰迭派出所在全力推动“枫桥式公安派出所”创建中，坚定不移地学习和践行新时代“枫桥经验”。立足辖区实际，结合“一标三实”和社区警务工作，构建“网格化+十户联防”模式，创新矛盾纠纷“四先四早”工作法，充分发挥群防群治力量人熟、地熟、情况熟的优势，矛盾纠纷化解率达96%，将矛盾纠纷化解在萌芽、解决在当地；不断织牢治安巡防、校园安全、群防群治、便民服务“四张”防控网，实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标， 确保了辖区社会治安大局稳定。2020年被省公安厅命名为全省“枫桥式公安派出所”。